LOS 22 PUNTOS DE ERALDATU FRENTE DE ESTUDIANTES PARA AVANZAR HACIA UNA UNIVERSIDAD MEJOR
· Entrega de todo el material docente necesario en cada asignatura al principio del cuatrimestre para poder atender mejor en cada clase.
· Gratuidad de todo el material necesario en cada asignatura, incluidos los manuales, para que la carrera no nos suponga un coste adicional.
· Aumento de los recursos docentes en euskera.
· Realización de exámenes parciales para liberar teoría.
· Plazo de 8 días para presentar la reclamación una vez conocida la nota. Plazo de 10 días para la respuesta. Revisión anónima por parte del departamento correspondiente, si la reclamación frente al profesor no recibe respuesta satisfactoria.
· Nunca más de un examen diario, aunque sea de diferente curso. Conocimiento de la fecha de los mismos en el momento de hacer la matrícula.
· Normas de permanencia y matriculación que no discriminen a los estudiantes que trabajan. Compatibilidad entre el trabajo y el estudio. Flexibilidad horaria.
· Tutorías suficientes en horarios compatibles. Posibilidad de realizar tutorías virtuales.
· Todas las asignaturas de una carrera deben estar garantizadas en euskera.
· Introducción del software libre y su distribución entre el alumnado.
· Ampliación y renovación de las infraestructuras de la facultad.
· Aumento de los cursos extraacadémicos gratuitos que permitan aumentar nuestra formación y del número de actividades crediticias.
· Incremento del número de créditos amortizables por asistencia a cursos de idiomas y similares.
· Reducción del número de horas exigible a las actividades amortizables para conseguir un crédito de 15 a 10 horas.
· Eliminación de las tasas que se abonan exclusivamente para la amortización de créditos de libre elección.
· Creación de un servicio centralizado de becas, que informe de ellas y permita la gestión de las mismas.
· Fin del abuso que sufren los estudiantes becados que deben realizar trabajos laborales. No precarización de esto estudiantes, con una remuneración adecuada y sin que se cubra un puesto de trabajo con una práctica o beca.
· Prácticas en las empresas con salarios dignos y cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa o de la Universidad.
· Derogación del ‘Listado de infracciones y sanciones disciplinarias’ que trata de acallar la voz de los estudiantes.
· Mayor peso de los estudiantes a la hora de tomar decisiones que nos afectan.
· Transparencia de todos los órganos universitarios.
· No a la elección del rector y de los órganos de Gobierno mediante sufragio universal ponderado. Una persona, un voto.
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